Задаем название блоку, а также выбираем тип отображаемого элемента. То есть указываем, какой тип контента будет размещаться в блоке: текст, изображение, PDF файл и т.д.
Пример создания текстового блока. В текстовом модуле, как в Ворде, можно совершать различные итерации вроде Ctrl+B, Ctrl+I, Ctrl+U и другие, придавая блоку разнообразие оформления.
Пример создания видео блока. Добавляем ссылку на видео. Указываем ресурс, которому принадлежит видео - Vimeo, YouTube, Wistia.
Теперь продемонстрируем как создаются тесты. Создаем блок, у которого тип элемента называется "Задание". В соответствующей строке прописывается вопрос к заданию. Далее формируется тип ответа, который нужно будет дать ученику/пользователю.
В первом случает это будет "Открытый ответ". То есть ответ подразумевающий развернутое пояснение.
Также это может быть ответ формата "да-нет".
И еще это может быть "выберете 1 или несколько вариантов ответа".
Выбрав типа ответа, в специальном поле администратор может задать "правильный ответ".
После того, как Пользователь даст ответ, он сможет себя проверить, нажав на кнопку "показать правильный ответ". Но также администратор может и не задавать "правильный ответ". Пользуясь своей возможностью просматривать прогресс ученика, и его ответы на вопросы, администратор может ввести в поле правильного ответа оповещение о том, что все правильные ответы будут присланы пользователю по окончанию прохождения курса. Аки школьный математический задачник, где в конце книги всегда были правильные ответы. Не напоминает?
По итогу сбора, получается такая структура курса.
Допустим администратор передумал, и решил поменять структуру. Скажем перетасовать местами Главы внутри Модуля. Окей.
Или ему захотелось поменять местами Модули курса. Нет проблем! Причем обратите внимание, Главы закрепленные за Модулем переносятся вместе с ним, куда бы его не передвинули. То есть сохраняется привязка Глав к Модулям.